機關各處室、各直屬單位：

近日，省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關于印發(fā)<各市和省直單位2019年度目標責任考核指標>的通知》（晉辦發(fā)〔2019〕23號），明確省生態(tài)環(huán)境廳2019年度目標責任考核指標共14項，其中，共性考核指標6項、工作任務指標8項。按照省考核辦《關于認真做好2019年度目標責任考核指標任務分解及信息填報工作的通知》（晉考辦發(fā)〔2019〕4號）要求，根據(jù)廳領導分工和各處室（單位）職責，確定了《省生態(tài)環(huán)境廳2019年度目標責任考核指標任務細化分解》，現(xiàn)予以印發(fā)執(zhí)行，并提出如下落實要求：

一、切實提高對目標責任考核工作重要性的認識。目標責任考核是落實省委省政府決策部署的重要舉措，是推動年度重點工作任務扎實推進和取得實效的有效手段，各項目標任務能否如期完成，直接影響我省生態(tài)環(huán)境工作大局，關乎全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)的信譽和形象。因此，各處室（單位）要切實提高思想認識和政治站位，將目標責任考核目標任務落實作為工作重中之重，全力以赴、務求實效，充分發(fā)揮目標責任考核“風向標”“指揮棒”“助力器”作用。

二、切實抓好各項目標任務的統(tǒng)籌推進。2019年度目標責任考核指標設置，突出了“大氣、水、土壤、生態(tài)、氣候、改革創(chuàng)新”等生態(tài)環(huán)境工作重點，全局性、引領性較強，往往是牽一發(fā)而動全身，因此，各牽頭處室（單位），要強化主導意識和責任意識，以鐵肩擔當?shù)膽B(tài)度和百折不撓、不達目的絕不罷休的精神抓好工作落實，不做表面文章、不紙上談兵。省生態(tài)環(huán)境廳將適時組織對年度目標責任考核各項指標任務進展情況進行跟蹤督辦，對落實不力、進展緩慢的責任處室（單位）予以通報。

三、認真做好指標任務日常進展信息報送工作。按照省考核辦要求，各項指標須按月填報日常進展信息，選擇具有典型性、代表性的工作推進情況進行填報。每項指標每月日常進展信息不超過3條，每條字數(shù)控制在100字以內(nèi)。如有特別需要說明的，以附件進行補充。日常進展信息必須內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，不得填報涉密信息。5月底前要報送1-5月份日常進展信息，6-12月份每個月底報送當月日常進展信息。對于未按時限要求報送日常進展信息，影響目標責任考核工作的，相關處室（單位）應承擔責任。